E SHIFT

E-SHIFT est un partenariat de coopération Erasmus+ KA220-ADU visant à soutenir la transition numérique des travailleurs des secteurs de la fabrication et des chaînes d’assemblage à travers l’Europe.

Dans un contexte de transformation industrielle rapide, portée par l’automatisation, la digitalisation et l’intégration du e-commerce, de nombreux travailleurs sont confrontés à un risque croissant d’obsolescence de leurs compétences. E-SHIFT répond à ce défi en proposant des parcours ciblés de requalification et de montée en compétences, spécifiquement conçus pour les apprenants adultes évoluant dans des environnements industriels.

Le projet vise à développer une approche innovante d’enseignement et de formation professionnels (EFP), combinant micro apprentissages adaptatifs, formation pratique et forte adéquation avec le marché du travail, afin de doter les travailleurs des compétences nécessaires dans un écosystème industriel moderne et technologique.

Objectifs du projet

E-SHIFT a pour objectifs de :

• Analyser les besoins actuels et émergents en compétences dans les secteurs de la fabrication et de l’assemblage, en lien avec la transformation numérique et l’évolution des modèles économiques
• Développer des parcours de micro Learning adaptatifs, adaptés aux profils, au rythme d’apprentissage et aux contextes professionnels des travailleurs
• Renforcer les compétences numériques, entrepreneuriales et liées au e-commerce des travailleurs du secteur manufacturier
• Faciliter les transitions professionnelles vers de nouveaux rôles ou des rôles hybrides dans des systèmes industriels en mutation
• Renforcer la capacité des organismes d’EFP et des entreprises à proposer des formations flexibles, pertinentes et tournées vers l’avenir
• Promouvoir l’apprentissage tout au long de la vie et la résilience de la main-d’œuvre, en cohérence avec les stratégies européennes en matière de compétences et d’industrie

Partenariat du projet

Le projet E-SHIFT est mis en œuvre par un consortium de 6 organisations partenaires issues de différents pays européens, réunissant des expertises complémentaires en formation professionnelle, innovation numérique et développement des compétences.

Le partenariat comprend :

1. Work in SCOP (France) – Coordinateur
2. die Berater® (Autriche)
3. BUPNET GmbH (Allemagne)
4. CSES (Suède)
5. SYNCNIFY (France)
6. EEVIDA (Grèce)